今年以来，佳县公安局新一届党委紧紧围绕“抓队伍促工作，抓创新促发展”的要求，牢固确立“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、保一方平安”的总体思路，以政治建警、素质强警、文化育警、从严治警为主线，以“学条规、严纪律、正警风”集中教育活动为载体，坚持把党员队伍建设作为一项基础性、经常性、根本性的工作来抓，与时俱进，开拓创新，探索新形势下加强公安队伍建设的新路子，取得明显成效。

　　一、强化政治建警，筑牢执法为民宗旨根基。一是狠抓党委班子建设。该局党委通过民主生活会、定期召开党委班子会议，以自查剖析、批评与自我批评等多种形式，狠抓班子成员党性修养，切实提高党委班子凝聚力、向心力、战斗力。二是全面加强队伍思想政治教育。坚持用“科学的理论武装人、正确的舆论引导人、优秀的作品教育人、先进的典型鼓舞人”，进一步强化宗旨意识的培养，坚定公安民警的理想信念和政治立场。三是打牢队伍忠诚本色。教育民警乐于吃苦、乐于奉献、乐于拼搏，争当“人民好公仆”，引导民警树立健康乐观的工作心态对待工作，进一步提振队伍精气神，打牢执法为民的思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　　二、强化素质强警，打造为民执法精英。教育训练是提高队伍素质的重要途径。该局以全警“大练兵”活动为抓手，全方位提高民警的业务素质。一是业务练兵。选派民警参与各种业务培训，积极创造条件开展法制练兵，每月组织民警通过教育训练平台参加执法资格等级模拟考试，每年对全局民警进行一次时间不少于15天的集中封闭教育训练。二是科技练兵。加强派综系统、大情报信息应用及信息采集应用培训，组织法制业务精英深入各所队室加强网上办案操作技能指导，达到以指导促学习、以学习促应用的目的。

　　三、强化反腐倡廉，狠抓纪律作风建设。始终把反腐倡廉建设摆在突出位置，采取有力措施预防民警违法违纪案件发生，积极营造廉洁执法氛围，确保公安队伍建设取得新发展。一是筑牢队伍反腐倡廉思想防线。把党风廉政教育纳入局党委中心组学习及各党支部学习内容，贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，形成党风廉政教育齐抓共管、人人有责、层层落实的“大宣教”格局。二是树立队伍优良纪律作风。政工纪检部门充分发挥职能作用，通过现场督察、专项检查以及明查暗访等形式，加强对“五条禁令”“三项纪律”执行情况的监督检查，对民警顶风违令案件，发现一起严肃查处一起，切实做到言必行、行必果，违者必究，对负有领导责任的，坚决予以追究，切实维护禁令的严肃性。三是倡导队伍务实工作作风。组织党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，层层签订《党风廉政建设责任状》，积极倡导务实的工作作风，针对存在的纪律作风散漫、工作作风松弛的问题及“懒、庸、散”现象，重点查处机关民警迟到早退、值班漏岗脱岗的问题。

　　四、强化从严治警，不断锤炼队伍作风。始终把公安队伍建设的基点放在制度建设上，坚持制度律警，严格管理，提升队伍的执行力，狠抓公安队伍长效机制建设，建立和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制及政工牵头、各部门参加的队伍管理联动体系，以铁的纪律管出铁的队伍，确保队伍精神面貌焕然一新。

　　五、强化执法规范化建设，打造文明执法新形象。为规范民警执勤执法行为，提高执法服务水平，树立文明执法新形象，该局采取多项措施着力推进执法规范化建设。一是打造服务新形象，高效执法。以人民群众满意为标准，不断强化各项社会管理服务措施，抓好各项重点工作的落实，进一步规范社会管理工作机制，严格按照法律法规执法办案。强化窗口服务工作，全力打造公安机关良好的服务新形象。二是突出惩教结合，文明执法。通过学习教育全体民警进一步端正执法思想，认真处理好教育与处罚的关系，突出文明执法的社会效果。严厉打击严重危害社会治安的违法犯罪行为，维护社会治安大局稳定；对轻微违法行为以教育为主，减少群众对公安机关执法的抵触情绪。三是强化督导检查，规范执法。大力加强执法监督，分管领导对办理的案件进行随时检查，发现问题及时纠正；定期组织法制培训班，提高办案民警的执法能力，杜绝执法不规范及其它违规违纪问题的发生。